«Tu Aliado Migratorio – Expertos en Trámites y Defensa USCIS»
Bienvenido a Tu Aliado Migratorio, un espacio creado para acompañarte paso a paso en tu proceso legal hacia Estados Unidos.
Contamos con una red de abogados migratorios especializados, con amplia experiencia en trámites ante USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services) y otros organismos del sistema migratorio estadounidense.
Ya sea que estés solicitando una visa de trabajo (H-2B, H-1B), una residencia permanente (Green Card), un ajuste de estatus, asilo o defensa contra deportación, te guiamos desde el primer formulario hasta la resolución final.
«Camino Migrante – Acompañamiento Legal en tu Proceso»
-
Guía Migratoria Legal – Apoyo Experto en Procesos USCIS
-
Asistencia Migratoria USA – Abogados Especialistas en USCIS
-
Visas y Leyes USA – Tu Camino Legal con Abogados Certificados
-
Soluciones Migratorias con USCIS – Asesoría Legal Paso a Paso
-
Tu Aliado Migratorio – Expertos en Trámites y Defensa USCIS
Empleos en USCIS
En el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), nuestra fuerza laboral diversa y dedicada mantiene la promesa de Estados Unidos como una nación de acogida y posibilidad con justicia, integridad y respeto por todas las personas a quienes servimos. Cada día, nuestro trabajo impacta las vidas de millones de personas en todo el mundo que buscan conexión familiar, protección humanitaria y oportunidades de empleo y negocios. Usted puede hacer una diferencia en las vidas de muchas personas y ayudarnos a construir un Estados Unidos más fuerte e inclusivo para las generaciones venideras. Busque empleos de USCIS en USAJOBS
>Representación Migratoria Profesional<
Programa H-2B
El programa de no inmigrantes H-2B permite a los empleadores contratar temporalmente a no inmigrantes para realizar trabajos o servicios no agrícolas en Estados Unidos. El empleo debe ser temporal por un período limitado, como un evento único, una necesidad estacional, una necesidad por horas punta o una necesidad intermitente. El programa H-2B exige que el empleador certifique ante el Departamento de Trabajo que ofrecerá al trabajador no inmigrante H-2B un salario igual o superior al salario vigente, el salario mínimo federal aplicable, el salario mínimo estatal o el salario mínimo local más alto, para la ocupación en el área donde se pretende emplear durante todo el período de la certificación laboral H-2B aprobada. El programa H-2B también establece ciertas normas de reclutamiento y desplazamiento para proteger a los trabajadores estadounidenses con empleos similares.
El Departamento de Seguridad Nacional delegó la responsabilidad de cumplimiento a la División de Salarios y Horas a partir del 18 de enero de 2009 para garantizar que los trabajadores H-2B sean contratados de conformidad con los requisitos de certificación laboral H-2B. La División de Salarios y Horas puede imponer recursos administrativos, como el pago de salarios y sanciones pecuniarias civiles, a los empleadores que incumplan ciertas disposiciones de la visa H-2B.
H-2A: Empleo agrícola temporal de trabajadores extranjeros
La Sección 218 de la Ley de Inmigración y Nacionalidad autoriza la admisión legal a Estados Unidos de trabajadores temporales no inmigrantes (trabajadores H-2A) para realizar labores o servicios agrícolas de carácter temporal o estacional. Antes de que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) pueda aprobar la petición de un empleador para dichos trabajadores, este debe presentar una solicitud ante la Administración de Empleo y Capacitación (ETA) del Departamento de Trabajo, declarando, entre otras cosas, que no hay suficientes trabajadores capaces, dispuestos, calificados y disponibles, y que el empleo de extranjeros no afectará negativamente los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores con empleos similares en Estados Unidos. Cualquier empleador que utilice trabajadores H-2A debe haber intentado inicialmente encontrar trabajadores estadounidenses para cubrir estos puestos. A los trabajadores empleados bajo el programa H-2A se les deben pagar tarifas salariales especiales que varían según la localidad, se les debe proporcionar una vivienda segura y limpia y transporte seguro desde esa vivienda hasta el lugar de trabajo si su empleo requiere que estén fuera de su residencia durante la noche, y se les debe garantizar empleo por un número total de horas igual a al menos el 75% del período de trabajo especificado en el contrato.
Actualmente, es posible que los recursos, hojas informativas y carteles enlazados más abajo en esta página no reflejen todos los cambios implementados por la norma final. El Departamento está revisando sus directrices y pronto actualizará todos los recursos según sea necesario.
NUESTROS PORCENTAJES DE CRECIMIENTO VALIDADOS POR %
✅ Aprobados con éxito Casos en los que nuestros abogados gestionaron desde el formulario inicial hasta la aprobación final, incluyendo visas H-2B, H-1B, peticiones familiares, y Green Cards.
⌛ En trámite / revisión USCIS Procesos actualmente en curso, esperando RFE (Request for Evidence), entrevistas o respuesta oficial. Acompañamos cada fase.
❌ Rechazados (por razones externas) En su mayoría por documentación incompleta, antecedentes penales no revelados o decisiones del oficial consular. Siempre buscamos alternativas o apelaciones legales.
GDP
Asesoría Legal Migratoria con Abogados Autorizados ante USCIS
abogados debidamente registrados y autorizados para ejercer ante el sistema de inmigración de Estados Unidos, conforme a las regulaciones establecidas por el Departamento de Justicia (DOJ) y reconocidos por USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services).
Cada uno de nuestros profesionales:
-
Está inscrito ante la EOIR (Executive Office for Immigration Review).
-
Tiene licencia activa en EE.UU. para representar legalmente a inmigrantes.
-
Está facultado para presentar formularios migratorios, responder Request for Evidence (RFE), y representar en procesos de apelación, entrevistas consulares, ajustes de estatus y peticiones familiares o laborales.
Gracias a este respaldo legal y ético, nuestros clientes cuentan con:
✅ Protección total de sus derechos migratorios.
✅ Procesos confiables y legítimos directamente ante USCIS.
✅ Defensa profesional en casos sensibles o complejos.
✅ Seguimiento continuo y transparente, desde la preparación del caso hasta su resolución final.
Confiar tu futuro migratorio a un abogado autorizado marca la diferencia.
No pongas tu estatus legal en manos inexpertas. Ponte en manos legales.
Acerca de USCIS
Bufete Abogados Migratorios
informacion de empresas contratantes
USCIS.gov
Un sitio web de ayuda al emigrante U.S. Department of Homeland Security
Casa Blanca
